汲取特區(qū)經(jīng)驗 賦能國企發(fā)展——新投集團領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升研討班在深圳成功舉辦

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實破解企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實難題，9月1日至5日，新投集團在深圳改革開放干部學(xué)院舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升研討班。藍山屯河共選派36名領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)，近距離感受改革前沿的澎湃動力，力求將深圳的創(chuàng)新理念與實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

錨定方向，明確使命

開班儀式上，新投集團黨委委員、副總經(jīng)理，藍山屯河黨委書記、董事長趙晨對學(xué)員提出“三個躍升”要求：從“政治合格”邁向“政治過硬”，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革和黨建的重要論述；從“專業(yè)精進”拓展至“跨界融通”，彌補復(fù)合能力短板；從“擔(dān)當(dāng)作為”升級到“敢打必勝”，弘揚特區(qū)精神，在工作中勇當(dāng)先鋒。新投集團黨委副書記、董事、工會主席李江指出，當(dāng)前集團正處于“十五五”規(guī)劃啟動的關(guān)鍵階段，希望學(xué)員珍惜機會、學(xué)以致用，打破思維定式，將特區(qū)精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的新動能。

多維課程，強化賦能

本次培訓(xùn)圍繞“改革創(chuàng)新、開放合作、高質(zhì)量發(fā)展”主題，構(gòu)建了“理論教學(xué)+案例解析+現(xiàn)場研學(xué)”三位一體的教學(xué)體系。理論課程涵蓋習(xí)近平經(jīng)濟思想、深圳創(chuàng)新生態(tài)構(gòu)建等核心內(nèi)容；案例教學(xué)深入剖析華為管理模式、騰訊創(chuàng)新與合規(guī)機制及人工智能素養(yǎng)提升；現(xiàn)場教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)員走進東江環(huán)保、格林美研究院、寶安城市空中交通示范中心和大疆創(chuàng)新，通過實地感受增強理解，切實提升綜合能力。

知行合一，開拓新局

學(xué)員心得匯報為本次培訓(xùn)畫上圓滿的句號。學(xué)員們紛紛表示，在今后的工作中，將以“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”為原則，踐行“務(wù)實高效、追求卓越”的特區(qū)作風(fēng)，把“政治過硬”作為自己行事的準則，汲取深圳敢闖敢試的精神，打破傳統(tǒng)思維，積極探索產(chǎn)品升級、市場拓展和管理創(chuàng)新新路徑，以“敢打必勝”的決心在推動新投集團“十五五”戰(zhàn)略落地和藍山屯河的振興發(fā)展中貢獻力量！（文/劉悅）